Doktora Adayı: Selin Gökalp

EABD: Bilişim Sistemleri

Tarih: 16.01.2026 / 09:00

Yer: A-212

Özet: Günümüzde kuruluşlar veriyi stratejik bir varlık olarak giderek daha fazla benimsemekte, ancak tutarlı ve ölçeklenebilir değer üretimini mümkün kılacak bütüncül veri yönetişimi uygulamalarını tesis etmede hâlâ önemli zorluklarla karşılaşmaktadır. Artan ilgiye rağmen, veri yönetişimi yetkinliklerinin nasıl geliştiğine ve kuruluşların mevcut güçlü yönlerini, zayıf yönlerini ve gelişim ihtiyaçlarını sistematik biçimde nasıl değerlendirebileceğine ilişkin ampirik açıklık sınırlı kalmaktadır. Bu boşluğu gidermek amacıyla, bu tez kuramsal temellere dayanan bir Veri Yönetişimi Yetkinlik Olgunluk Modeli (DG-CMM) önererek kuruluşların veri yönetişimi yetkinliklerini değerlendirmeleri ve geliştirmeleri için yapılandırılmış ve tekrarlanabilir bir çerçeve sunmaktadır. DG-CMM, “İcra Edilmiyor” dan “Yenilikçi” ye uzanan altı olgunluk düzeyinden oluşmakta ve veri yönetişimi alanındaki on sekiz süreci Veri, Organizasyon, Strateji ve Teknoloji olmak üzere dört bütünleşik süreç alanı altında sınıflandırarak yetkinlik gelişiminin çok boyutlu yapısını yakalamaktadır. Modelin uygulanabilirliği, faydası ve pratik etkililiği, farklı büyüklüklerde, sektörlerde ve bağlamsal koşullarda faaliyet gösteren kuruluşlarda yürütülen çoklu vaka çalışmasıyla incelenmiştir. Bulgular, DG-CMM’nin çeşitli kurumsal ortamlarda tutarlı biçimde uygulanabildiğini, mevcut olgunluk düzeylerini etkili şekilde ortaya koyduğunu ve kuruluşların yetkinlik boşluklarını kapatarak daha yüksek veri yönetişimi olgunluk düzeylerine ilerlemelerini destekleyen eyleme dönüştürülebilir içgörüler sağladığını göstermektedir.